Uma marca promotora
da saúde
  Unimed Vale dos Sinos adere à solução integrada
  Padronização das guias
de planos
de saúde
  Soluções de vanguarda em Minas Gerais
  Inteligência médica internalizada
  Otimização
dos serviços
de saúde
  Implantação dos sistemas DSO como estratégia
de negócios
  Agilizando o atendimento aos pacientes
  Notas
  Padronização das guias
de planos de saúde

Os prazos para a implantação do TISS não serão mais alterados. A padronização das guias trará muitas vantagens. Todas as Singulares Unimed estão se preparando, adotando os formulários padrões, treinando funcionários.


Agora a contagem é regressiva. A partir do dia 31 de maio será obrigatória para todas entidades de saúde a utilização do Programa de Padronização da Troca de Informação em Saúde Suplementar (TISS), implementado pela Agência Nacional de Saúde (ANS) em novembro de 2005 (RN nº 114). A partir daí, operadoras e prestadores deverão adotar padrões de conteúdo e estrutura de guias padronizadas, demonstrativos de pagamento e de análise de contas médicas. Isso significa que todo o mercado utilizará a mesma diagramação, inclusive em papel. A implantação será feita de forma gradual, respeitando os prazos e grupos definidos na Resolução Normativa nº 138, de 21 de novembro de 2006.

Segundo a gerente de padronização e informação em saúde da DIDES/ANS, Angela Scatena, o que irá variar é o layout do formulário em papel (tipificação de letra, tamanho da fonte, cor, tamanho do formulário, marca da empresa, identificação visual) de acordo com cada entidade que realize a emissão do mesmo. “Vale ressaltar que a economia proporcionada pela padronização de informação trará ao mercado uma diminuição da burocracia e dos gastos administrativos, sem falar nas falhas no preenchimento dos formulários”, diz ela. Os consumidores, por sua vez, terão respostas mais rápidas por parte das operadoras e mais atenção dos médicos. Além disso, erros de preenchimento retardam ou até inviabilizam autorizações em relação a determinados procedimentos.

O não cumprimento da lei sujeitará as operadoras de planos de assistência à saúde, administradores, membros de conselhos administrativos, deliberativos, consultivos, fiscais e assemelhados a advertências e multas pecuniárias, além de inabilitação permanente para exercícios de cargos de direção ou em conselhos, bem como em entidades de previdência privada, sociedades seguradora, corretoras de seguros e instituições financeiras, de acordo com a gravidade e reincidência.

Para as Unimeds, a norma não deixa de ser uma boa notícia, já que o desejo de estabelecer processos de liberação online e receber as contas dos prestadores eletronicamente vem de longa data. Ela ajudará a fidelizar o cliente, que terá um atendimento mais ágil (tão importante no processo de preservação da marca), potencializando uma redução de custos nos processos de entrada de dados. No entanto, se adaptar à legislação não deixa de ser um grande desafio.

A Gens se antecipou e já ajustou todos seus sistemas às novas regras da TISS. Ao informatizar seus recursos próprios (hospital, home care, Unifácil ou pronto atendimento) com alguma solução Personal Med a Unimed pode integrar as informações nos formatos exigidos pela ANS. “Ao padronizar os recursos próprios com as soluções da Gens fica garantido o recebimento das informações nos padrões certos, evitando desnecessárias digitações ou integrações mais complexas entre sistemas”, afirma Nelson Pires, Diretor da Gens S/A.

O Projeto Personal Med® Cooperados resolve os problemas de preenchimento das guias pela secretária do médico. Buscando automaticamente do cadastro do sistema a maior parte das informações o processo de preenchimento fica reduzido ao que era antigamente, não gerando impacto aos atuais usuários do sistema. Aos novos usuários o sistema tem a capacidade de encantar graças aos seus recursos minuciosamente estudados para atender às necessidades de médicos e secretárias no seu dia a dia. Além disso, o cooperado que não está informatizado, tem uma percepção muito positiva de sua cooperativa ao receber de presente o sistema.

Do lado da Unimed a solução evita a digitação das guias e, o mais importante, terceiriza o problema de cuidar da informatização destes cooperados para a Gens que cria uma equipe local para garantir a qualidade e perfeito funcionamento de todos os sistemas instalados. “A atuação local é que garante o sucesso do projeto, nossos parceiros e consultores resolvem todas as dificuldades dos usuários simplificando a vida da equipe de TI da Unimed que deixa essa responsabilidade para a Gens”, conclui Gerson Gensas, Diretor da Gens S/A.


Recursos próprios: economia e melhor
remuneração para os cooperados


Muitas são as vantagens do uso de recursos próprios para as singulares como ganhos para os médicos e o controle de qualidade.

A implementação de recursos próprios tem apresentado muitas vantagens para as singulares Unimed em todo o País, principalmente para hospitais, pronto-atendimentos e centros de diagnóstico. Isso por dois motivos básicos:

• Destacam-se os valores gastos com a utilização pelas singulares de medicamentos e materiais como próteses, órteses e materiais especiais. Com o gerenciamento adequado, o lucro poderá ir para a cooperativa que, por sua vez, proporcionará ganhos mais dignos aos médicos.

• Proporciona maior controle de qualidade, condição fundamental para a operação de saúde. “Só permanece no mercado quem for realmente bom. Caso contrário, ficará de fora”, reforça Rodolfo Pinto Machado de Araújo, Presidente da Unimed de Sorocaba e Assistente Técnico Médico da Central Nacional Unimed. A informatização também cumpre um papel importante, reduzindo custos e agilizando as informações por meio eletrônico sobre os pacientes quando solicitados, atendendo questões legais e de gestão. “O acesso evita a duplicidade de exames e facilita o atendimento, respeitando as regras de sigilo”, reforça o Dr. Rodolfo. O assunto será tema de discussão do Encontro Nacional Unimed de Recursos e Serviços Próprios – 2007 e II Jornada Nacional Unimed de Enfermagem, de 11 a 13 de abril, no Novotel, em São Paulo. No evento as singulares Unimed mostrarão suas experiências bem-sucedidas no setor.

“As iniciativas básicas desenvolvidas por nós para a adaptação ao TISS envolvem a implementação de formulários padrões e treinamentos de secretárias e funcionários de prestadores de serviço. Mas o ponto mais difícil é a alteração de toda a tecnologia da informação, a fim de contemplar os campos obrigatórios da norma e receber arquivos em XML e transações WEB Services. Considerando que muitos sistemas antigos não dispõem de facilidades para se trabalhar com ambos, foi desenvolvida uma aplicação que será disponibilizada para a cooperativa. Desta forma, as respostas recebidas sairão no mesmo padrão, garantindo o cumprimento da norma na íntegra. A Unimed do Brasil está adaptando seus sistemas e promovendo palestras e reuniões em São Paulo e nas federações, visando orientar as singulares. No entanto, não podemos ignorar que em um processo complexo de mudanças, envolvendo tantas instituições diferentes, a maior dificuldade será reunir todos em torno da proposta, comunicar bem e capacitar os envolvidos.”

Mauro Back, Gerente de Tecnologia
da Informação da Unimed do Brasil
 
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